Þrír í Mynt
Upprétt: teymisvinna, sameiginleg markmið, samvinna, nám, átak, orkuöflun
Snúið Niður: skortur á samheldni, skortur á teymisvinnu, áhugaleysi, léleg hvatning, átök, samkeppni
Lýsing
Myntirnar þrjá sýna ungan steinsmið vinna með verkfæri sín á hluta dómkirkjunnar. Fyrir framan hann eru tveir arkitektar með teikninguna um hvernig skal hanna hana. Svífandi loftin og flókin leturgröftur gefa til kynna að báðir aðilar séu færir í sitt hvoru handverki. Steinsmiðurinn virðist vera að ræða framfarir sínar hingað til við arkitektana og þótt hann sé minni reyndur meta þeir álit hans og sérþekkingu. Líkamstjáning þeirra gefur til kynna að þessi ungi maður sé ómissandi þátttakandi í fullgerð dómkirkjunnar og arkitektarnir vilja tryggja að allir séu á sama máli.
Þrír í Mynt Upprétt
Steinsmiðurinn gæti ekki byggt dómkirkjuna án aðstoðar arkitektanna og þeir gætu ekki byggt hana án hans. Hver einstaklingur hefur mikilvægu hlutverki að gegna og þegar þeir koma saman sem lið geta þeir skapað eitthvað miklu mikilvægara en ef þeir tækju verkefnið einir að sér. Svo, þegar myntirnar koma upp í Tarot lestri, taktu það sem merki um vinnu með öðrum og að skapa samlegðaráhrif til að ná miklum árangri.
Myntirnar þrjár tákna gildi mismunandi hugmynda og reynslustigs í samvinnu. Arkitektarnir bera virðingu fyrir sérhæfðri þekkingu steinsmiðsins og steinsmiðurinn metur visku og reynslu arkitektanna.
Jafnvel þó að bakgrunnur þeirra, reynslustig og sérfræðiþekking sé mjög mismunandi, geta þeir komið saman til að deila innsýn sinni á þann hátt sem skapar samlegðaráhrif og bætir fullunna vöru. Það er engin „við og þau“ eða einhver yfirburðatilfinning. Þess í stað hefur hver einstaklingur eitthvað fram að færa og er tilbúinn að læra af öðrum sem taka þátt í verkefninu.
Allir eru að vinna verkið sameiginlega og leggja sitt af mörkum til hópsins með virkri hlustun og miðlun. Þegar þú vinnur að verkefnum með öðrum skaltu viðurkenna gildið sem hver einstaklingur færir á borðið. Þú munt líka læra af hverjum liðsmanni þegar þú sérð einstakt framlag hans eða hennar.
Myntirnar þrjár marka upphafsstig útfærslunnar sem fylgja hugmyndastigi Ássins og skipulagsskref þeirra tveggja. Þú veist hvað þú vilt búa til; þú hefur lagt fram áætlanirnar, safnað auðlindum þínum (peningum, fólki og tíma) og byrjað að vinna - þú gætir þegar náð fyrsta merka áfanganum þínum.
Auðvitað ertu hvergi nærri marklínunni enn þá, en þú ert kominn með boltann í gang og lætur hlutina gerast.
Þegar þú framkvæmir áætlanir þínar muntu átta þig á því að þú hefur færni, getu og úrræði sem þú þarft til að ná markmiðum þínum. Líttu á myntirnar þrjár sem hvatningu um að þú sért á réttri leið. Þú ert hæf/ur í því sem þú gerir og þú tekur framförum.
Þegar þú framkvæmir áætlanir þínar muntu átta þig á því að þú hefur færni, getu og úrræði sem þú þarft til að ná markmiðum þínum. Líttu á myntirnar þrjár sem hvatningu um að þú sért á réttri leið. Þú ert hæf/ur í því sem þú gerir og þú tekur framförum.
Haltu áfram! Fullnægjandi undirbúningur, stjórnun og skipulag eru einnig óaðskiljanlegur hluti af myntunum þremur. Til að ná mikilvægum markmiðum, eins og að byggja stóra dómkirkju, þarf nákvæma skipulagningu. Þetta kort segir þér því að búa til alhliða áætlun og fylgja áætlun. Nú er þegar góð verkefnastjórnun sem mun borga sig.
Þrír í Myntum Snúið Við
Myntirnar þrjár snúnar niður benda til þess að þú gætir glímt við skort og sátt við aðra liðsmenn, sem gerir það erfitt að klára verkefni. Þið eruð ekki á sömu blaðsíðu við hvort annað, eða þið eruð ekki að hlusta eða meta skoðanir og hugmyndir hvers annars.
Ef þetta hljómar kunnuglega þarftu að endurstilla þig við upphafleg markmið verkefnisins og gera nýja samninga um hvernig þið ætlið að vinna saman að því að ná þeim markmiðum.
Þú gætir þurft að endursemja um tímalínur, fjármagn og þá orku sem þú leggur í verkefnið. Í ljósi þess að uppréttar þrjár myntir snúast um rétta áætlanagerð og skipulag, getur snúningur þessa korts bent til þess að þú þurfir að koma með markvissari orku í starf þitt. Ef þú hefur ekki skýra sýn á hvernig þú munt ná markmiðum þínum, þá mun það vera gagnlegt að hætta vinnu í augnablik og skipuleggja næstu skref þín á nákvæmu stigi.
Það getur líka verið skortur á virðingu milli liðsmanna, þar sem einstaklingar reyna að sanna sig og öðlast yfirburði yfir aðra. Ef þetta er raunin skaltu setja skýrar leiðbeiningar fyrir teymið, sérstaklega um virðingu og samvinnu.
Viðurkenndu hið einstaka framlag sem hver einstaklingur leggur af mörkum, óháð reynslu hans eða þekkingu.
Myntirnar þrjár snúið við geta líka bent á að þú ert að vinna í tiltölulega hversdagslegu starfi þar sem framlag þitt og reynsla er ómetin og vanmetin. Það eru ekki mikil tækifæri til vaxtar og framfara og þér finnst eins og kunnátta þín og hæfileikar séu ekki nýttir. Það gæti verið góður tími til að hreyfa sig í starfi og finna stofnun sem metur hæfileika þína.
Stundum geta myntirnar þrjár snúið við bent til þess að þú viljir frekar fara einn og gera verkið sjálfur. Þú gætir verið leiður á að bíða eftir öðrum eða fundið fyrir tilhneigingu til að gera þetta allt á eigin spýtur. Þú gætir haft rétt fyrir þér. Hins vegar, ef þú finnur þig í erfiðleikum, vertu opinn fyrir að biðja um hjálp.
